La vera rivoluzione perseguita da 4FOODLAB per le microimpresa, anche quelle a carattere familiare, del settore agroalimentare è l’eliminazione del Digital Divide.
Il progetto opera a supporto delle innovazioni e della competitività del settore,
mettendo in rete la competenza di esperti, la conoscenza del mondo della formazione, la sperimentazione degli enti di ricerca pubblici e privati, il tutto al servizio della riqualificazione delle imprese impegnate nel processo di rilancio post pandemico.

4FOODLAB offre soluzioni applicabili a tutta la filiera indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, della regione o del settore, facendo leva sugli effetti di scala e mantenendo contenuto il costo della tecnologia.
In questo contesto, sono applicate politiche per garantire la trasmissione dei dati ad altà velocità, l’adozione di standard a livello europeo per promuovere la connettività negli scenari rurali, accompagnati da infrastrutture e servizi adeguati all’elaborazione dei dati.
Attraverso un ecosistema integrato di tecnologie e sistemi di dati 4FoodLab aiuta i player del settore a sfruttare i vantaggi della Trasformazione Digitale lungo l’intera filiera agroalimentare, dalle operazioni sul campo fino alla gestione dei fondi nazionali ed internazionali, senza dimenticare il supporto alle operazioni di vendita, logistica e manutenzione degli asset dell’azienda agricola.

4FOODLAB offre un servizio di riqualificazione di ragazzi che volessero iniziare una attività lavorativa nel settore agroalimentare. In particolare il Polo forma ragazzi che sono giunti o stanno per giungere al termine del proprio percorso di maturità con ulteriori azioni formative previste dal repertorio delle qualificazioni della regione secondo un syllabus progettato ad hoc da parte di enti di formazione de aderiscono al progetto.

La creazione di un sistematico scambio interculturale tra i discenti dei percorsi formativi,
tramite l’attivazione di percorsi Erasmus+ messi a disposizione dalla comunità Europea
e fortificando il concetto fondamentale dell’utilità delle competenze (Open Badge).
Tali corsi di formazione avranno due finalità: da un lato assicurare il progressivo inserimento di componenti tecnologiche (Iot, BigData, Blockchain, Smart Contrac) in aziende anche micro e dall’altro assicurare ai ragazzi di età compresa tra i 18 ed i 24 anni, nuovi obiettivi di inserimento lavorativo oltre che di qualificazione professionale
per operare all’interno di aziende del settore.

Il Polo si fonda sul coinvolgimento di partner strategici, nello specifico di Professionisti del Settore, offrendo alle Aziende un servizio completo ed innovativo.
A tal proposito, relativamente alla categoria dell’Innovazione Tecnologica, le Università della Regione con i suoi indirizzi dedicati o liberi professionisti attiveranno percorsi di ricerca e sviluppo di soluzioni Smart.
Soluzioni volte a fornire un sistema integrato orientato all’analisi dei dati rilavati da sensori di
monitoraggio che sono raccolti in Cloud e gestiti attraverso Web App. Soluzioni studiate per mettere a disposizione dell’utente un sistema completo per visualizzare i parametri delle coltivazioni e trasformare tutto in un’analisi agronomica 4.0. Un vero e proprio sistema di monitoraggio professionale per le aziende agricole, applicabile a qualunque tipo di coltivazione, outdoor e indoor

Un’ampia gamma di sensori ad alta precisione, permette di monitorare le condizioni del suolo, in caso di coltivazione tradizionale, parametri dei livelli bionutrizionali in coltivazioni idroponiche, con costante monitoraggio delle fasi di crescita e della qualità dell’ambiente/aria.
Soluzioni innovative per arricchire l’offerta dei servizi che l’aziende offrono ai clienti finali, sviluppando un concetto del tutto esclusivo di E-commerce implementato dalla tecnologica AR 3D.
Soluzioni, sviluppate da esperti del settore, anche per la tutela del personale impiegato nei processi produttivi con l’obiettivo di ridurre la percentuale degli infortuni ed aumentare il benessere psicofisico negli ambienti lavorativi tramite l’implementazione di percorsi formativi e l’inserimento di dispositivi dpi tech ( Smartwatch – Smartband ) per un costante monitoraggio dei parametri vitali con relative funzioni di alert o notifiche.
Soluzioni sviluppate in materia di previdenza sociale e snellimento delle fasi burocratiche, sia lato azienda che dipendente, avvalendosi della tecnologia Blockchain.